Ilmoittautuminen on auki Itä-Suomesta pörssiin -valmennukseen! Valmennus on itäsuomalaisten kasvuhakuisten yritysten oma ohjelma, jonka tavoitteena on liiketoiminnan kehittäminen, listautuminen tai...
Lopputyöuran projekti. Sellaista Jukka Kurkinen ryhtyi etsimään sen jälkeen, kun yli 10 vuoden ura kansainvälisessä verkkoliiketoiminnassa ja sittemmin tuotekehityksen vetovastuu isossa konepajassa oli paketissa. Vuonna 2021 tärppäsi; Kurkisesta tuli alihankintakonepaja Feteco Oy:n yrittäjä. Etsintä jatkuu – nyt luupin alla on kannattavuus, tuottavuus ja asiakaspohjan laajentaminen. Tärkeänä yhteistyökumppanina on Business Joensuu.
Feteco Oy on putkentaivutuksiin ja ohutlevyrakenteisiin erikoistunut alihankintakonepaja. Asiakaslistalla on alansa huippubrändejä. Toimialoista nosteessa on kaivosteollisuus, kasvun mahdollisuuksia muhii myös puolustusvälineteollisuudessa.
Vuonna 2021 Fetecon liikevaihto oli 2,1 miljoonaa euroa ja tulosrivi mukavaa luettavaa. Vuotta myöhemmin liikevaihto kasvoi, mutta tulos romahti. Kurkisen mukaan notkahdusta ei voinut panna suhdanteen piikkiin. Moni muu asia vaikutti.
- Tuotannossa tapahtui henkilövaihdoksia, tuotannon pyörittämisessä oli haasteita. Samaan aikaan yksi asiakkuus kasvoi poikkeuksellisen voimakkaasti suhteessa kokonaisuuteen. Tuotemix oli haasteellinen hallittava, toimitusjohtaja Jukka Kurkinen analysoi.
Suuri yksittäinen ongelma oli se, ettei yrityksellä ollut käytettävissään reaaliaikaista tietoa tuotantoprosessista. Mentiin liiaksi manuaalisesti ja mutu-tuntumalla.
- Emme nähneet, mikä tuote kannatti ja mikä ei. Ei ollut riittävää tietoa tuorerakenteista, materiaaleista, työvaiheista, työajasta. Toiminnanohjausjärjestelmä oli vajaakäytöllä – lähinnä tilausten syöttö ja laskuttaminen tapahtui sitä kautta.
Laajaa yhteistyötä
”Yrittäjä aikoo luotsata Feteco Oy:stä maakunnallisesti merkittävän toimijan ja parhaan työpaikan”.
Ei ole lainkaan tavatonta, että yritys sokeutuu omalle toiminnalleen. Arkea pusketaan totunnaisella uralla. Ei pysähdytä tarkastelemaan perusprosessia, mikä toimii ja mikä ei. Sen jämähdyksen Jukka Kurkinen halusi tarmokkaasti torjua ottaen yhteyttä Business Joensuuhun.
Kurkinen on määrätietoinen ja järjestelmällinen johtaja, joka haluaa rakentaa lopputyöuransa projektia tiedolla. Hän tuumaa, että tehollista toiminta-aikaa on vielä sellaiset 20 vuotta. Sinä ajassa yrittäjä aikoo luotsata Feteco Oy:stä maakunnallisesti merkittävän toimijan ja parhaan työpaikan.
Kuvassa Jarno Parmonen kädessään työtabletti ja Jukka Kurkinen.
Business Joensuussa Fetecon ympärille kytkeytyi varsinainen tehonyrkki. Yritysasiantuntija Veikko Tahvanaisen kanssa Kurkinen laati investointisuunnitelman. Investoinneilla tähdätään tuotantokapasiteetin kasvattamiseen ja myös tuotantoteknologian kehittämiseen. Yhteistyöhanke ELYn kanssa jatkuu vuoden 2025 loppuun.
Fetecon investointisuunnitelma pohjustaa kasvusuunnitelmaa, jota yrittäjä työsti yritysvalmentaja Mervi Lemisen vetämässä GROW2-kasvuvalmennuksessa. Kasvusuunnitelman ytimessä ovat asiakaspohjan laajentaminen, tuotannon tehostaminen ja talouden hallinta.
Yritysvalmentaja Marko Soikkelin vetämässä digivalmennuksessa Business Joensuu yhdisti Fetecon ja Tehtaantekijät. Tehtaantekijät on liiketoiminnan digitalisaation ja menetelmien soveltamisen asiantuntijayritys.
Kasvusuuntaan
”Valmennukset ovat hyvä keino pohtia asioita ja tulevaisuuden kehittämistä, pähkäillään asioita porukalla”.
Viimeisen parin vuoden aikana Feteconiin on hankittu lisää hitsauskoneita, särmäyskone, putkentaivutin ja hitsaussertifikaatti.
- Toiminnanohjausjärjestelmästä on nyt otettu ulos kaikki mahdollinen ja meillä on hyvä näkemys siitä, mihin asti sen teho riittää. Nykyisellään järjestelmä ei riitä tulevaisuuden tuotannonsuunnittelun tarpeisiin. Joko järjestelmä vaihdetaan tai otetaan käyttöön tuotannonsuunnittelun erikoisohjelmia.
Fetecon Oy:n tuotantotilat sijaitsevat Joensuun Teollisuuskadulla. Hallissa on sitten vuoden 2021 jälkeen työskennellyt parhaimmillaan liki 20 ammattilaista. Viime vuonna hiljentyneen kysynnän Jukka Kurkinen pistää suhdanteen piikkiin. Fetecolla hiljeneminen tarkoitti lomautuksia ja myös muutamia irtisanomisia.
- Työntekijämäärä on nyt 13, mutta kasvutavoite edellyttää myös uusia rekrytointeja. Työntekijähauissa Business Joensuun rekrytointipalvelujen yritysvalmentaja Timo Hartikainen on meille jo tuttu yhteistyökumppani.
Oman osaamisensa kehittämistä Kurkinen jatkaa ensi vuonna myös Business Joensuun LEAD-johtamisvalmennuksessa.
- Valmennukset ovat hyvä keino pohtia asioita ja tulevaisuuden kehittämistä, pähkäillään asioita porukalla.
Teksti: Sirkka-Liisa Aaltonen/Viestintä Ässä Oy
Kuvat: Jarno Artika
Lisätietoja:
Feteco Oy:
Jukka Kurkinen, toimitusjohtaja
+358 050 480 3660, jukka.kurkinen@feteco.fi
Business Joensuu:
Veikko Tahvanainen, yritysasiantuntija
Investoinnit, kehittäminen, yritysrahoitus
+358 50 408 8696, veikko.tahvanainen@businessjoensuu.fi
Mervi Leminen, yritysvalmentaja
Kasvuvalmennus, kasvu ja kehittäminen
+358 400 196 688, mervi.leminen
Marko Soikkeli, yritysvalmentaja
ICT, digi, kasvu ja kehittäminen
+358 40 546 7811, marko.soikkeli@businessjoensuu.fi
Timo Hartikainen, yritysvalmentaja
Työnantajuus ja rekrytoinnit, Yritysten kasvu ja kehittäminen
+358 50 468 5492, timo.hartikainen@businessjoensuu.fi
