Yrittäjä – vastaa Kuntabarometriin ja anna äänesi vaikuttaa
Miten yrittäminen sujuu kunnassasi?
Suomen Yrittäjien Kuntabarometri 2026 kysyy yrittäjiltä, miten yritysystävälliseksi he kokevat oman kuntansa. Kyselyssä kysytään yrittäjien kokemuksia esimerkiksi paikallisesta yritysilmapiiristä, yrityspalveluista, kunnan päätöksenteon yrityslähtöisyydestä sekä kunnan ja yritysten yhteistyöstä.
Kun vastaat:
vaikutat kuntasi yrittäjämyönteisyyteen
kerrot, mikä kunnassa toimii ja missä on kehitettävää
autat parantamaan kunnassasi yritysten toimintaedellytyksiä, yrityspalveluja ja päätöksentekoa yrittäjien tarpeita paremmin tukeviksi.
Vastaa oman kuntasi osalta 16.3.2026 mennessä. Vastaaminen vie vain hetken, mutta vaikutus on merkittävä.
Kannustamme kaikkia yrittäjiä vastaamaan Kuntabarometriin ja tuomaan esiin oman kuntansa vahvuudet ja kehittämiskohteet.
Nasdaqin Closing Bell soi Joensuussa: SOHJO kokoaa yritykset, sijoittajat ja kasvumarkkinat
Kasvun valovoima loistaa Joensuusta maailmalle SOHJO Businesstapahtuma | 26.–27.3.2026 | Original Sokos Hotel Kimmel
Kun haluat tänä keväänä osallistua sinulle merkitykselliseen business- ja verkostoitumistapahtumaan, tule SOHJOon!
"SOHJO on inspiroiva ja festivaalimainen bisneksen kohtaamis- ja kasvupaikka, jossa yritykset, sijoittajat ja kumppanit kohtaavat yli toimialarajojen.” – Pinja Konttinen, tapahtumapäällikkö
SOHJOssa koetaan hetki, jota harvoin nähdään Pohjoismaissa: Nasdaqin ikoninen Closing Bell -seremonia - sama kello, joka New Yorkissa päättää pörssipäivän. Seremonia kruunaa Nasdaqin Erja Retzénin ja Abloyn Thomas Mathewsin keskustelun yritysten kasvusta, kansainvälisistä pääomamarkkinoista ja pörssilistautumisen mahdollisuuksista.
Miksi SOHJO on kevään puhutuin ja halutuin tapahtuma?
Peter Vesterbacka -kuinkaglobaalit startupit rakennetaan ja miksi yrittäjien kannattaa tähdätä suurempiin tavoitteisiin kuin aluksi näyttää mahdolliselta
Stacy K. Vaughn – tie Yhdysvaltain julkisen sektorin markkinoille ja kansainvälisiin hankintaketjuihin
Kari Kola – maailmanhistorian suurin valotaideteos Lighting the Sound Australiassa
Taavi Kuisma - tekoälyn todellinen vaikutus yritysten toimintaan
Matti Tikanmäki - Humanoidirobotit työelämässä – lavalla robotit Arska ja Dolly ensimmäistä kertaa Pohjois-Karjalassa
Irene Viinikkala – luovuus, teknologia ja strategia startupien kasvun moottorina
Hermanni Hakalisto – palautuminen, stressinhallinta ja mielen suorituskyky vaativassa työelämässä ja johtamisessa
Kasvumarkkinat rajaturvallisuudessa ja kaksikäyttöteknologioissa: Jiri Jormakka - Kelluun tie NATO DIANA-innovaatio-ohjelmaan. Asiantuntijapaneeli: Optinen tutkimus, fotoniikka ja kehittyneet sensoriteknologiat vauhdittavat digitaalisen rajaturvallisuuden ratkaisuja ja luovat yrityksille uusia kasvumarkkinoita.
Ryszard Piramidowicz - Fotoniikka on yksi tulevaisuuden tärkeimmistä teknologioista.
Susicorn Startup Competition -finaali Pitch for the Brightest - kuusi startup-finalistia pitchaa Suden Suu -tuomaristolle. Vain yksi voittaa tavoitteenaan kasvaa Susicorniksi – Joensuun seudulta ponnistavaksi kasvuyritykseksi. Kuka se on? Se selviää SOHJOssa perjantaina 27.3.!
Innovoi voittava ratkaisu 30 tunnissa SOHJO HACKSissa
SOHJO HACKS - Hackathon| 25.–26.3.2026 | Itä-Suomen yliopiston kampus, Joensuu
Hae 13.3. mennessä mukaan 30 tunnin SOHJO HACKSiin ratkomaan todellisia innovaatiohaasteita ja kilpailemaan palkinnoista. Hackathon kokoaa yritykset, opiskelijat ja asiantuntijat Joensuuhun kehittämään uusia ratkaisuja intensiivisessä innovointitapahtumassa. Tiimit työskentelevät mentorien ja haasteenomistajien kanssa ja pitchaavat ratkaisunsa tapahtuman päätteeksi.
Itä-Suomen yliopiston haaste avaa ovet tutkimuslaboratorioihin
UEF haastaa tiimit suunnittelemaan pilotin, jossa yrityksen todellinen liiketoimintaongelma yhdistyy yliopiston tutkimusosaamiseen ja laboratorioympäristöihin Joensuun kampuksella. Ratkaisussa rakennetaan konkreettinen yhteistyömalli yrityksen ja yliopiston väliselle TKI-projektille.
Palkinnot: 1 000 € parhaalle pilotille ja 700 € arvoinen immateriaalioikeuksien asiantuntijakonsultaatio (Genip Oy). Lisäksi mahdollisuus jatkaa yhteistyötä UEF:n tutkimusympäristöissä.
Valamis haastaa kehittämään ratkaisun yritysten osaamisvajeen tunnistamiseen
Monissa organisaatioissa tiedetään, mitä osaamista eri rooleissa tarvitaan – mutta harvoin nähdään, missä yksittäisten työntekijöiden todelliset osaamisvajeet ovat. Valamiksen hackathon-haasteessa kehitetään proof-of-concept -ratkaisu, joka tunnistaa työntekijöiden todelliset osaamisaukot ja yhdistää ne oikeisiin oppimissisältöihin.
Palkinto: 1 000 € parhaalle ratkaisulle.
Lisää innovaatiohaasteita julkaistaan pian.
Haemme SOHJO HACKSiin monialaisia osaajia – opiskelijoita, ammattilaisia sekä startup- ja yritystiimejä, kuten:
ohjelmistokehittäjiä ja insinöörejä
UX/UI-, palvelu- ja visuaalisia suunnittelijoita
tuote- ja liiketoiminnan kehittäjiä
data-, tekoäly- ja teknologia-asiantuntijoita
Osallistu yksin tai kokoa oma tiimi yrityksestäsi tai porukastasi ja hae mukaan SOHJO HACKSiin 13.3.2026 mennessä.
Yrityksen kehittäminen ei yleensä pysähdy osaamisen puutteeseen, vaan siihen, että suunta ei ole täysin kirkas, päätökset tehdään yksin tai kasvu tuo mukanaan uusia riskejä.
Ota valmennuksemme ja asiantuntijamme mukaan yrityksesi kehittämiseen. Saat valmentavaa asiantuntijatukea, uusia näkökulmia, käytännön kehittämistyökaluja sekä vertaissparrausta muilta yrittäjiltä. Valmennusten avulla kirkastat yrityksesi suunnan, vältät kalliit harhapolut ja viet liiketoimintaasi hallitusti eteenpäin.
Kohtaamme vuosittain satojen yritysten kehittämistilanteita eri toimialoilta. Valmentavalla otteella autamme jäsentämään tilannettasi ja tunnistamaan, mitä kannattaa tehdä seuraavaksi. Kevään ja syksyn valmennuksista saat tukea mm. yrityksen perustamiseen,kasvuun, vientiin, yrityksen myyntikuntoon, johtamiseen, tuotekehitykseen ja työnantajakuvaan.
Perusta yritys kannattavasti
Kun yrittäjyys on suunnitelmissa tai yrityksen perustaminen on ajankohtaista, saat meidän Lasselta ja Heliltä tukea ja ohjausta liikeidean arviointiin, liiketoimintasuunnitelmaan ja yritystoiminnan käynnistämiseen.
Kun kaikki tuntuu tärkeältä, fokus katoaa. V!rtaa-valmennuksessa kirkastat yrityksesi suunnan ja keskityt siihen, mikä oikeasti tuottaa tulosta. Hae mukaan kevään tai syksyn ryhmään.
Kasvata yritystäsi kannattavasti ilman hallitsematonta riskiä. Grow²-valmennuksessa rakennat selkeän kasvun rakenteen ja strategian, joka näkyy suoraan yrityksesi tuloksessa. Ilmoittaudu mukaan syksyn valmennukseen, joka alkaa 15.9.
LEAD – johtamisen kehittäminen
Kun yritys kasvaa, myös johtamisen on kehityttävä mukana. LEAD-valmennuksessa vahvistat johtamistaitojasi ja saat vertaistukea muilta yritysjohtajilta sekä työkaluja, joiden avulla johdat tiimiäsi selkeämmin ja tavoitteellisemmin. Seuraava valmennusryhmä 13.8.2026–8.4.2027. Kysy lisää Katariina Eskeliseltä.
Innoo – ideasta markkinoille
Moni hyvä tuote- tai palveluidea kaatuu epäselvään asiakasarvoon. Innoo-valmennuksessa kirkastat ideasi arvon asiakkaalle ja kehität siitä markkinoille vietävän, kaupallistettavan tuotteen tai palvelun. Ilmoittaudu syksyllä alkaviin valmennuksiin:
Tuotekehitys (fyysiset ja digitaaliset tuotteet): perjantaisin 11.9.–18.12.2026
Palvelukehitys (palvelut yksityisille, yrityksille tai organisaatioille): perjantaisin 30.10.2026 - 19.2.2027.
Imagoo - työnantajakuva
Jos työnantajakuva ei herätä kiinnostusta, oikeat osaajat eivät löydä yritystäsi tai hakeutuvat muualle. Imagoo-valmennuksessa saat selkeän suunnan ja kehittämistyökalut vahvistaa yrityksesi työnantajakuvaa, mikä helpottaa osaajien löytymistä ja sitoutumista. Ilmoittaudu syksyn Imagoo-valmennusryhmään 3.9. - 10.12.2026.
Yrityksen Myyntikunto – varmista yrityksen arvo
Yrityksen arvoa aletaan usein miettiä vasta myyntitilanteessa. Yrityksen myyntikunto -valmennuksen jälkeen tiedät, miten kasvatat yrityksesi arvoa ja teet siitä ostajille houkuttelevan kokonaisuuden, joka mahdollistaa myös paremman kauppahinnan.
Hyvä kehitys- tai investointisuunnitelma voi pysähtyä rahoituksen puutteeseen. Autamme löytämään yrityksellesi oikeat rahoitusratkaisut, jotta suunnitelmat muuttuvat toteutuviksi investoinneiksi ja kasvuksi. Ota yhteyttä rahoitusasiantuntijoihimme.
Uusia kauppoja julkisista hankinnoista
Julkisissa hankinnoissa on merkittävä markkina yrityksille. Hankintaneuvonnastamme saat tukea kilpailutusten löytämiseen, tarjousten tekemiseen ja hankintajärjestelmien käyttöön, jotta yrityksesi voi osallistua ja voittaa julkisia hankintoja. Ota yhteyttä Joni Kettuseen tai Lasse Immoseen.
Yrityksen kehittämisavustuksen haku avautuu 16.3.
Itä-Suomen elinvoimakeskus avaa pk-yrityksille kehittämisavustuksen (EAKR) haun 16.3.–30.9.2026. Avustusta voivat hakea Etelä-Savossa, Pohjois-Savossa ja Pohjois-Karjalassa sijaitsevat yritykset. Rahoitusta voi hakea yritysten pitkän aikavälin kilpailukykyä kehittäviin hankkeisiin, jotka pääsääntöisesti sisältävät sekä kehittämistoimia että investointeja tai pelkästään kehittämistoimia. Kehittämistoimet voivat kohdistua tuotteiden, palvelujen, tuotantomenetelmien tai kansainvälistymisvalmiuksien kehittämiseen, investoinnit aineellisiin tai aineettomiin investointeihin. Hakemus tulee jättää ennen kehittämishankkeen aloittamista.
Liity hakuinfoon torstaina 12.3. klo 13–14 Teamsissa saamaan lisäinfoa mm. rahoituksen ehdoista ja hankehakemuksen laatimisen käytännön ohjeista.
Tarvitsetko lisäkäsiä tiimiin? Nuoren palkkaamiseen tukea jopa 50 % palkkakuluista
Nuorten työllistymisseteli otettu käyttöön Pohjois-Karjalassa maaliskuussa
Nuorten työllistymisseteli tarjoaa työnantajille mahdollisuuden palkata työtön nuori ja saada samalla merkittävää tukea palkkakustannuksiin. Luotsi Pohjois-Karjala maksaa työllistymissetelillä 50 % palkkakustannuksista, kun työnantaja palkkaa alle 30-vuotiaan työttömän nuoren vähintään puoli vuotta kestävään työsuhteeseen. Tukea voidaan myöntää myös nuorelle, joka on suorittanut vain peruskoulun oppimäärän ja ollut työttömänä vähintään kolme kuukautta.
Tuki on enintää 1 500 euroa kuukaudessa ja yhteensä enintään 9 000 euroa yhtä työllistettävää henkilöä kohden. Työsuhde voi olla määräaikainen tai vakituinen. Palkattavan henkilön kotikunnan tulee olla Pohjois-Karjalassa, mutta työpaikka voi sijaita muuallakin.
Nuoren palkkaaminen tuo yritykseen uutta osaamista sekä helpottaa arjen työkuormaa – samalla tarjoat nuorelle tärkeän mahdollisuuden päästä kiinni työelämään.
Yrityksen tai liiketoiminnan myynti, osto tai sukupolvenvaihdos mielessä?
Kun yrityksen omistajanvaihdos alkaa tulla ajankohtaiseksi, kysymyksiä riittää: mistä ostaja löytyy, milloin on oikea aika myydä, miten rahoitus järjestyy tai miten sukupolvenvaihdos kannattaa toteuttaa.
Pohjois-Karjalan Omistajanvaihdosfoorumissa saat ajankohtaista tietoa ja käytännön esimerkkejä yrityskaupoista. Tilaisuus kokoaa yhteenyrittäjät, asiantuntijat, rahoittajat ja omistajanvaihdoksista kiinnostuneet keskustelemaan omistajanvaihdosten mahdollisuuksista ja tulevaisuudesta.
Iltapäivän aikana pureudutaan muun muassa omistajanvaihdosten rahoitukseen, yrityksen myyntikuntoon, omistajanpalveluihin sekä juridisiin näkökulmiin.
Aika: Maanantaina 13.4.2026 klo 12.00–16.00 Paikka: Temple of Challenge-sali, Tiedepuisto, 3A-rakennus, 4. krs (Länsikatu 15, Joensuu)
Varaa paikkasi maksuttomaan tilaisuuteen 8.4. mennessä.
Tilaisuus on osa BOCOD – Boosting Continuity and Digitalisation of Rural Region Businesses -projektia, jota rahoittaa Interreg Northern Periphery and Arctic -ohjelma.
Kuinka valmis yrityksesi on digiaikaan ja omistajan-vaihdokseen? Vastaa kyselyyn
Millainen on yrityksesi digitaalinen valmius ja miten hyvin se tukee liiketoiminnan jatkuvuutta tai mahdollista omistajanvaihdosta tulevaisuudessa?
Vastaamalla lyhyeen kyselyymme autat meitä ymmärtämään paremmin, millaisia tarpeita ja kehityskohteita yrityksillä on digitalisaation, liiketoiminnan jatkuvuuden ja mahdollisten omistajanvaihdosten näkökulmasta. Tuloksia hyödynnetään yrityksille suunnatun koulutuksen ja valmennuksen kehittämisessä sekä tutkimuksessa. Kysely on suunnattu erityisesti yritysten omistajille, mutta myös muiden avainhenkilöiden näkemykset ovat arvokkaita.
Vastaaminen vie noin 5–10 minuuttia, ja vastaukset käsitellään luottamuksellisesti.
Vastaa kyselyyn 22.3.2026 mennessä.
Kiitos, jos käytät hetken kyselyyn vastaamiseen - arvostamme panostasi.
Kysely toteutetaan BOCOD – Boosting Continuity and Digitalisation of Rural Regional Businesses -hankkeessa, jota rahoittaa Interreg Northern Periphery and Arctic -ohjelma.
Tule Business Café -aamukahveille hakemaan uusia näkökulmia yrityksesi arkeen, mieltä askarruttaviin asioihin ja tapaamaan muita yrittäjiä rennossa aamukahvitunnelmassa.
Torstaina 12.3.2026 klo klo 8.30 - 10.00: Kilpailuedulla tehoa B2B-myyntiin - enemmän tuloksia vähemmällä vaivalla
Myynnin ja liiketoiminnan kehittämisen ammattilaiset Mika Pyykkö (Toteuta) ja Joonas Karvinen (Sandler) kertovat, miten kirkastat kilpailuetusi, rakennat luottamusta B2B-asiakkaisiin ja viet myyntiprosessin määrätietoisesti maaliin. Ilmoittaudu pian!
Tiistaina 28.4.2026 klo 8.30 - 10.00: Onnistunut rekry – sitoutunut tiimi Miten löytää oikea osaaja ja rakentaa tiimi, joka myös pysyy? Rekrytoinnin asiantuntijat Anni Keränen ja Satu Pehkonen kertovat, miten onnistut rekrytoinnissa ja rakennat sitoutuneen tiimin. Ilmoittaudu!
Aamukahvit tarjoillaan Business Joensuu Loungessa klo 8 alkaen kaikissa Business Café -tilaisuuksissa. (Tiedepuisto, 3B-rakennus, 4. krs, Länsikatu 15).
Tervetuloa inspiroivaan ja rentoon iltaan, jossa pääset tutustumaan muihin yrittäjiin, kuulemaan ajankohtaisia kuulumisia ja keskustelemaan siitä, millainen yrityskaupunki Joensuu sinulle on nyt ja tulevaisuudessa. Tämä on loistava tilaisuus saada tukea yrittäjyyteen ja tutustua yrittäjäkollegoihin.
Tilaisuus on suunnattu sinulle, jos olet viimeisen parin vuoden aikana aloittanut yrittäjänä tai suunnittelet yritystoimintaa Joensuussa. Mukaan ovat tervetulleita myös muut joensuulaiset yksin- ja mikroyrittäjät.
Illassa luvassa mm.Improteatteri Improholistien viihdyttävä esitys, keskustelua yrittäjyydestä sekä ruokatarjoilu. Ilmoittaudu mukaan 11.3. klo 16 mennessä.
Tutustu kevään ja alkukesän tapahtumiimme ja tule mukaan oppimaan ja verkostoitumaan yrittäjien kanssa. Ota tapahtumakalenterimme seurantaan - uusia tapahtumia julkaistaan pitkin kevättä.